L’objectif commun pour les thématiques Immobilier est de permettre aux professionnels de l’immobilier d’acquérir, de maintenir et de renforcer les compétences indispensables à l’exercice de leur métier, tout en respectant les obligations légales et déontologiques du secteur. Ces objectifs incluent :

1. Maîtrise des lois et réglementations : Comprendre et appliquer les lois en vigueur (notamment la loi ALUR) ainsi que les réglementations spécifiques au secteur immobilier, afin de garantir la conformité légale des transactions et des opérations immobilières.

2. Développement des compétences juridiques et fiscales : Acquérir des connaissances approfondies sur le cadre juridique et fiscal encadrant les transactions immobilières, la gestion locative et la fiscalité liée aux biens immobiliers.

3. Amélioration des techniques commerciales : Renforcer les compétences en négociation, prospection et gestion des clients pour maximiser l’efficacité commerciale dans la vente et la location de biens immobiliers.

4. Maîtrise des aspects financiers et bancaires : Comprendre les mécanismes bancaires, les assurances et les outils financiers spécifiques au secteur immobilier pour mieux accompagner les clients dans leurs projets.

5. Connaissance du marché immobilier : Savoir analyser le marché immobilier et ses tendances, pour conseiller au mieux les clients et anticiper les évolutions du secteur.

6. Renforcement des aptitudes à la communication : Développer des compétences en communication pour négocier efficacement, gérer les relations clients et collaborer avec les différentes parties prenantes du secteur.

7. Conformité déontologique et respect des principes de non-discrimination : Intégrer les principes de déontologie et de non-discrimination dans la pratique professionnelle, afin de garantir un service éthique et respectueux des droits de chacun.

8. Connaissances techniques du bâtiment : Développer des compétences dans l’évaluation de la qualité des bâtiments, la gestion des travaux et la compréhension des aspects techniques liés à la construction et à la rénovation.

Ces objectifs visent à doter les professionnels de l’immobilier des connaissances, des outils et des pratiques leur permettant de s’adapter aux exigences réglementaires, de maximiser leurs performances commerciales et d’améliorer leur service client, tout en respectant les normes déontologiques.

Loi ALUR / Droit et Juridique / Location / Gestion

• Pré-requis : Pas de prérequis. Toutefois, avoir une première expérience dans le secteur immobilier ou une connaissance de base des transactions immobilières ou dans la gestion locative

Nos Formations sont accessibles à tous les publics, personnels (dans le cadre du Compte Personnel de Formation) ou professionnels (dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue).

Nous proposons deux modalités d’apprentissage : le  présentiel et/ou le distanciel, proposant chacun des modalités pédagogiques spécifiques :

Présentiel :

– Formation en face à face ou par groupes de niveau homogène
– Formation via PC, Tablette ou Smartphone en relation directe avec le Formateur via Teams ou Zoom
– Support de Cours adaptés
– Exposés et présentation des concepts abordés
– Exercices pratiques
– Fiche de suivi de formation
– Fiche d’Evaluation de la Formation et du Formateur

FOAD / E-learning :

– Utilisation de modules d’auto-formation
– Exercices pratiques
– Assistance pédagogique au stagiaire par téléphone, e-mail ou sous forme de « chat » ou de hotline téléphonique disponible sur la plateforme eLearning
– Fiches de synthèse permettant de résumer le contenu des modules suivis
– Etudes de cas afin de valider et de mettre en application les acquis théoriques
– Tests ou Quiz à l’issue de chaque module pour valider les acquis
– Relevé de connexion en fin de Formation

Les deux modalités peuvent être combinées lors d’un même parcours de Formation (Blended), ce qui permet une plus grande autonomie de l’apprenant pour l’acquisition et l’homogénéisation des connaissances acquises ainsi que pour l’atteinte de ses objectifs et sa montée en compétence.

Les bénéficiaires des formations assurées par EXELINE seront assistés d’une part par le formateur assurant la partie présentielle et d’autre part par le responsable pédagogique de EXELINE, en charge du suivi des parcours FOAD. 

Sur la partie présentielle, les sessions se déroulent aux dates et lieux définis avec le Formateur et permettent un accompagnement effectif du stagiaire in-situ.

Sur la partie e-Learning, le stagiaire dispose à tout moment de l’appui d’un référent et du formateur pour l’accompagner, tout au long de sa formation : 

• Au démarrage de sa Formation, une fois les tests d’évaluation validés par le stagiaire, il peut, s’il le souhaite, solliciter une démonstration de prise en main par téléphone. Cette démonstration a pour but de le familiariser avec l’outil et lui donner des conseils pédagogiques.
• Tout au long de la formation, le formateur et le référent dispensent des conseils pédagogiques au stagiaire par téléphone, par e-mail, et sous forme de « chat ».
• Le stagiaire dispose à tout moment d’une hotline téléphonique sur la plateforme e-Learning pour toute question, problème ou conseils.

Inter :  700 € / jour

Intra : Nous consulter 

La durée de la formation varie entre 7 heures et 35 heures, en fonction des objectifs à atteindre.  Nous consulter pour obtenir un programme personnalisé